Социальная адаптация

Социально-психологическая адаптация – это формирование у безработных граждан личностных качеств, необходимых для трудоустройства. К таким качествам относятся: способность понимать жизненные ситуации и адекватно на них реагировать, не впадая в состояния паники и апатии; умение изменять свое поведение в соответствии с ситуациями; навыки самоопределения; стойкая мотивация к достижению, а также некоторые «технические» навыки, например, умение заинтересовать работодателя предложением своего труда.

Программы социальной адаптации позволяют: укрепить уверенность участников в собственных силах, повысить мотивацию к активному поиску работы и трудоустройству; обучить базовым навыкам самостоятельного поиска работы и умениям вести успешный диалог для достижения главной цели – найти работу; составить план конкретных действий, которые приведут к трудоустройству; повысить информационную культуру, обеспечить необходимыми знаниями в различных сферах действительности. Освоение безработными гражданами навыков универсального поведения на рынке труда повышает их конкурентоспособность.

Основными задачами программ социальной адаптации являются:

• оказание безработным гражданам помощи в приобретении навыков поиска работы;
• обучение самопрезентации;
• обучение практическим навыкам оптимального поиска работы;
• коррекция эмоционально-психологического состояния;
• выявление творческого потенциала личности;
• планирование профессиональной карьеры.